媒体报道

当前位置:首页 > 媒体报道

孙天璐:“走出去”人才是关键

微财讯 “2016中国智库论坛暨综合开发研究院深圳年会”于8月6日在深圳举行,本次论坛以“中国企业走出去:路径、风险与创新”为主题。深圳市走出去战略合作联盟副会长兼秘书长孙天璐出席并发表了演讲。

以下为演讲实录:

孙天璐:大家上午好!今天很荣幸来到这里,能跟各位学者和专家去学习,很感谢咱们在座的各位专家和企业还能留到最后,我用尽量短的时间把我想表达的意思表达清楚,跟大家再做一个分享和汇报。

我们深圳走出去战略合作联盟是2015年底就成立了的,我们今年4月份正式揭牌,主要是协助咱们深圳的企业如何更好的开展海外的相关工作。

今天上午魏部长也介绍了全国的对外投资现状,我本来也想介绍一下我们深圳的情况,但是时间有限,我就不细致的了说。但是我们深圳市确实是在1-6月份,我们实际投资额相比上一年度增加了200%,也确实是一个非常喜人的数字。我们投资的国别,咱们还是跟香港本身的投资平台和它的地理位置和深圳的这个关系,我们目前深圳的主要投资领域地区还是以香港为主要的领域。

我们深圳“走出去”的这一块,刚刚大家都讲了,我们深圳有很好的基础和条件,确实是。在“走出去”的过程中,其实“走出去”不光是我们中国的企业,我们深圳的企业面临这些问题,我上周就接待了一个来自英国伦敦的机构,他们就跟我们讲到说,他们做了一项专项的关于英国企业“走出去”的调研,其中有90%的企业有意愿是要走出国门,首选地是咱们中国。其中第二个问题问到说,那你们下一步准备怎样开展这些业务呢?70%的这些企业代表都表示说不知道怎么开展。所以全球的“走出去”都是面临一个问题,企业怎么“走出去”呢?其实都是一个很重要的课题。

制约“走出去”的因素有很多方面,刚刚专家学者都已经介绍过了,我们要不要“走出去”?现在大势所趋、市场的趋势,是要“走出去”。去哪里?刚刚专家都有分析,市场会有这个驱动。但是怎么去落地,怎么去“走出去”?我想可能是我们可以去进一步探讨的问题。

我也做了十几年对外投资的一些工作,在“走出去”的过程中,往往我们理论上面是可以的,但是你在走下去的时候往往是走不通的,那么我们就要像今天这样的形式,我们要借助专业的力量,像今天大家分享的,借助企业过往的这些经验,可以帮助我们的企业更好地走出去。

今天我收到大会的要求的时候,让我们介绍一下关于“走出去”的时候我们中小企业在创新方面可以有哪些建议和意见?根据我们的调研,我就将我们这一块的“走出去”,我们希望能够帮助中小企业发展的这些方向,我们做了一个分类,主要有四大块:

第一,搭建信息共享平台。

信息的不对成是大家都在说的问题,我们未来就希望无论是社会各界也好,我们的专家学者也好,各个平台也好,搭建一个从政府资金,到境外的经济信息、投资信息,“走出去”的成功经验,以及行业协会、动态,包括专业知识,这样一个整合的平台,能够让企业在“走出去”的时候知道在哪里可以找到这样相关的信息。

我在7月份的时候去泰国做一个调研,调研了咱们中国在泰国投资的相关企业,这些企业他们普遍的反映,介绍完他在海外怎么开拓市场,怎么建立品牌之后,他们普遍反映,最后跟我们说的一点是,他们很羡慕日本的企业。他为什么羡慕日本的企业呢?这些企业介绍说,在这个过程中,日本的政府会做前期一系列的调研,民间机构会帮他们做好一切的前期的准备。那么“走出去”的时候,他们是整个产业链带出去,在出去过程中,实际上中国企业跟他们在竞争的过程中就会有所差距,因为我们是单个企业出去。我们单个企业出去的过程中就会出现一个问题,当你某个零配件缺失的时候,当你在国内采购来不及的时候,我想在当地购买,但是你跟日本企业是不一样的,成本一下子就上去了。但是日本他在“走出去”之前是帮企业做了这样的规划,整个产业链,无论是从国家层面,专业层面,还是社会各界都应该更关注这样的问题,未来我们的企业“走出去”的时候,更好的是应该抱团的走出去,而不是单打独斗。

第二,搭建金融服务体系。

“走出去”这一块,一个是政府资金,一个是金融机构,也包括民间资本。我刚刚也听到大家分享的像保险金融业,外汇的这些风险等等,这些方面陆续的都应该搭建好这样的一些平台,帮助好咱们的企业更好的开拓海外市场。

第三,搭建人才服务体系。

“走出去”,人是最关键的,那我们有没有合适的人,在出去谈判的时候是不是了解当地的国家,搭建人才服务体系对咱们企业“走出去”会是很有帮助的。

第四,搭建风险防范体系。

特别是在“一带一路”国家的方面,咱们企业“走出去”的时候面临这样一些问题,要怎么规范这些风险,怎么提前的做好预防和处理,确实也是很关键的。

我今天因为时间的关系就跟大家简要汇报和分享一下咱们“走出去”的企业在“走出去”的可能会遇到的一些问题,和我们社会上可以给到企业提供的平台和帮助。谢谢大家!

(实习编辑:李萌)


分享到: